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百替医学按合同方案进行项目实施。项目实施过程中,百替医学项目经理按时与客户反馈及交流信息;百替医学开始为客户提供相关科研咨询和技术服务,并及时按合同将数据、材料、样本、模型等相关信息材料提供给客户。5、分析结果资料,整理提交数据。
百替医学技术团队分析整理数据,总结结论,将完整项目实施报告和数据、图片等相关信息提供给客户,同时根据合同处理相关的实验材料。项目报告内容将包括具体实验方法、步骤、所用试剂、仪器、数据、结果和结论等。6、项目完成,协商进一步合作。
项目完成,客户如有后续科研服务需求,双方协商进一步合作。
最新各科医生工资大揭秘
发布时间:2014-04-28 00:00 文章来源: 作者:
在大家的心目中,医生是高薪职业,稳定且受人尊重;医生处于暴利的医药行业,其收入必定很高。然而,最近调查表明,各科医生的工资差距不大,都属于偏低,医生对自己职业的满意度也十分低下。这样的调查情况很大程度上让普通民众大跌眼镜,认为不可思议,却让大部分医生普遍认可,引起共鸣,让我们一探“庐山真面目”,而医生朋友会觉得“只缘身在此山中”吗?
医生年收入差异情况
2013年度,各科医生平均年工资水平为68,000元。其中心胸外科医生以年收入73,900元高居各科医生收入榜首,紧接着是神经科73,700元;垫底的是中医科55,500元及全科49,300元,如下图所示。这和传统的“金眼”、“银牙”一说不相符,而全科医生,作为一个今年才逐渐被大众认可的科室,收入和地位却是较低的。
其中业务科室包括临床室、检验、放射、超声等辅助科室这些科室直接与病人接触,满足病人的服务需求,并产生了相应的费用,带来了经济上的效益,使得科室效益较好。无论是大医院还是小医院,急诊科、门诊、输血科等科室的医生,普遍收入较低,而科室分配机制不同,也直接影响医生的收入。另外,职称和学历都与医生收入呈正相关,很多地方高级职称的医生年收入超过20万,几乎是初级职称的五倍以上。
医生普遍对自己的收入及职业选择不满意
当问及医生对自己的收入是否满意时,近90%的医生表示不满意,表示满意的少于10%。在国外,高昂的教育投入换来的是高回报,美国的医生收入是其他职业平均收入的50倍以上,据一份由美国非赢利性机构SHSC 中心组织的调查显示,在美国,五位医生中有四位对自己的职业“非常满意”或“有点满意”。中国医生协会公布的调查数据中显示,近半医师认为医师的职业差于教师。除了“待遇低”的因素,“对目前工作不满意”;“收入和付出不成正比、工作时间长,压力大”成为他们不满意的主要原因。
一方面,工作忙,压力大。在高强度的工作压力下,医生的神经时时刻刻紧绷着,生怕出错。一项数据也显示,由于长期精神紧张、体力透支,医生的平均寿命比国人平均值低3岁。
另一方面,医患关系存在矛盾。近年来个别医生不规范的行医行为,也在患者心中留下了不好的印象。医生被认为是一边拿着手术刀,一边收着“红包”的冷面职业,医患关系剑拔弩张,有调查显示,一百个医生中只有两个没有被病人及家属辱骂过。医患关系的矛盾着实让很多医生觉得很压抑,精神上压力太大。
“从是否想让孩子继承自己的事业,就能看出当下医生对自身行业到底有一个怎样的评价。”然而,从随机抽样调查的结果看,这实在是中国医疗界的悲哀。
---Linda Yang, 100biotech
2014.4.28